Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l’attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.

Le Département de Gestion des Praticiens Hospitaliers - DGPH - compte 21 agents (11 de « type catégorie A », 10 de « type catégorie B ».).
Le département de gestion des praticiens hospitaliers, sous la responsabilité de la cheffe de département et de son adjoint, assure :
- la gestion des praticiens hospitaliers (près de 58 000) pour l'ensemble des actes liés à leur carrière ;
- la gestion des personnels hospitalo-universitaires (près de 6 800) conjointement avec les services du Ministère chargé de l'enseignement supérieur, les universités et les CHU pour l'ensemble des actes de la carrière à l'exception des décisions relatives aux entrées et sorties de corps.

Sous l’autorité de la Cheffe de département, l’adjoint(e) :
-Assiste et supplée la cheffe de département en cas d’absence ;
-Apporte sa collaboration à l’animation et au pilotage de l’équipe par délégation de la cheffe de département ;
-Assure l’encadrement de proximité de la cellule en charge de la prévention, protection sociale, recherche d’affectation, et s’assure de la bonne organisation de la commission statutaire nationale ;
-Supervise la cellule PH en lien avec la cheffe de bureau PH
-Assure l’encadrement du chef de projet Logimedh;
-Réalise des supports thématiques et des webinaires à destination des établissements publics de santé et des agences régionales de santé ;
-Organise le plan de formation des agents du DGPH, pour le périmètre qui le concerne ;
-Développe l’animation des réseaux de DAM de GHT.
-Apporte sa contribution aux travaux de l’équipe de direction du CNG ;

Profil : Administrateur de l’Etat, Directeur d’hôpital, Administrateur territorial, magistrat, IPASS
Niveau souhaité : Tout corps ou contractuel de niveau A+ (cadre supérieur)
Connaissances particulières :
-Goût marqué pour les affaires juridiques et la gestion des ressources humaines ;
-Expérience dans la gestion des contentieux publics ou expérience dans une direction des affaires médicales d’un EPS ;
Qualités personnelles recherchées, vous disposez de :
-Intérêt pour le domaine de la sante
-Sens du service public prononcé ;
-Sens du dialogue social
-Qualités d’analyse et de synthèse (écrit et oral) ;
-Esprit d’initiative et sens des responsabilités ;
-Capacité de représentation ;
-Gestion des priorités, anticipation, sens de l’organisation ;
-Sens du contact humain et aptitude au travail en équipe ;
-Disponibilité ;
-Discrétion professionnelle.
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.